【仕事内容】
◎店舗運営事業スタッフ(栗の商品管理～納品までを担当) 積極的な改善提案歓迎！

◎当社が直営店や百貨店の催事で販売している「天津甘栗」。最近では、EC販売の強化や、栗を使った新商品の開発・販売も始めています。あなたには、事業スタッフとして、商品管理やシフト管理・納品・配送などの業務全般をお任せします。

<主要業務>
・商品管理
└在庫や受発注の管理、梱包や出荷準備、納品量の調整など。
・栗の焼成(しょうせい)
└工房内で天津甘栗の調理、納品。
(甘栗売り場などでよく目にする大きな丸い焼窯や、専用のコンベンションオーブンを使用)
・配送
└大阪市内の販売店
・催事会場へ天津甘栗の納品。また、通販用の商品を倉庫へ納品したり、週に1回ほど、栗のお菓子やお土産商品を取引先に納品することもあります。
・催事スタッフのシフト管理
└催事スタッフのシフト作成、調整。
<サブ業務>
・業務改善への取り組み
└日々の業務のなかで、販売向上、業務効率化やコスト削減のためにできることをどんどん提案し、取り組んでください。
・店頭での販売
└実際に店頭に販売員として立ち、PRや販売手法の改善などに取り組むことも可能です！

120年続く伝統が、いま、大きく変わろうとしています。

当社が取り扱うのは、明治時代からの伝統を受け継ぐ天津甘栗。120年以上もの間、変わらない味と品質を守り抜いてきました。

しかし、老舗というだけで優位に立てる時代ではありません。そこで、2021年春に通販・ITベンチャーであるライズクリエイションにジョインし、伝統を大切にしつつも抜本的な事業の改革に乗り出しました。

例えば、大手ECサイトでの通販を開始したり「モンブランペースト」「甘栗納豆」などの新商品を開発したり。また、新たなサービスに力を注いでいけるよう、納品業務の効率化など、内部体制の改善にも取り組んでいます。

これからも、どんどん新しいことを始めたいと考えているので、アイデアは大歓迎。当社では、業務の改善案やアイデアを昇給の評価指標にしているほど。「挑戦したい」「アイデアを出したい」という気持ちを、余すことなく発揮できるでしょう。

老舗としての自信と実績がありながら、変化を好むベンチャーマインドを持つ当社。この、始まったばかりの改革に、あなたも参加しませんか。

<ある1日の流れ>
8:30～10:30　市内を中心に天津甘栗の納品
・配送
10:30 ～ 15:00　ECサイトからの注文の梱包
・発送準備
・賞味期限シールなどの貼付(休憩1時間)
15:00 ～ 17:30　翌日の準備(栗の焼成/箱づくり/在庫管理 など)

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ゆくゆくは販促活動もお任せ!
納品の際に新商品の紹介などの販促業務もお任せしたいと考えています。新規開拓というよりは、既存のお客様への商品の紹介というスタイルです。

業務改革への取り組みは大歓迎！
業務効率化・売上向上・コスト削減などの改革にどんどん挑戦してください。アイデアを出すだけでなく、アイデア~企画~実施まで、次々と自分たちでやっていくスタイルです。

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求める人材
<学歴不問|業種・職種未経験者歓迎!>
・要普通免許(AT限定OK)

<以下に当てはまる方、歓迎します!>
・アイデアや意見を発信しながら働きたい方
└今回の採用では、この新しい事業を伸ばしていくため、どんどんとアイデアを出し、それを実行していける方を求めています。決められたルールやルーティンにとらわれず、様々なアイデアや意見を出していただける方を歓迎します。

・コツコツと業務に取り組める方
└業務改善などにも取り組んでいただきたいのですが、栗の納品・配送や在庫管理などがメインの業務。そのため、毎日コツコツと仕事に取り組める方を歓迎します。

・物販店での販売経験がある方
└必須ではありませんが、販売経験のある方はその経験を業務に活かしていくこともできます！

入社後は、先輩の元で商品の流れ・栗の焼成、納品・配送について学んでいただきます。基本的な仕事の流れを覚えるまで、3週間程度を想定しています。主に一緒に働くのは、同じ業務を行なう4名の先輩。お互いに近い環境で働けるので、わからないことも質問しやすい環境です。改善案やアイデアなどを、ぜひ提案してください！

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勤務時間・曜日

シフト制(実働8時間)
シフト例／8:30～17:30・13:00～22:00
※繁忙期となる10~12月は、月45時間程度の残業が発生する場合があります。

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休暇・休日
・シフト制(月6～8日)
・GW休暇(代休)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・長期休暇

<有給休暇は気兼ねなく取得できる環境です>
社員のプライベートも大事にしている当社なら、有休の消化にも積極的。理由を考えたり、遠慮する必要はありません!仕事の調整や引き継ぎさえしっかりしていただければOKです。また、有休を使いきったとしても、代休を貯めて好きな日に利用することもできます。

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アクセス
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」より徒歩8分
京阪「京橋駅」より徒歩9分
JR「京橋駅」より徒歩12分
JR「桜ノ宮駅」より徒歩8分

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待遇・福利厚生
月給25万円~50万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月(待遇は変わりません^^)

<明確な昇給・昇格システム>
3ヶ月に1回実施する上司との面談で、決められた項目をクリアすれば昇給・昇格
ルーキー(月収20万円~)

• クルー(月収22.5万円～)
• サブリーダー(月収25万円～)
• リーダー(月収30万円～))
• マネージャー(月収35万円～)
• ディレクター(月収40万円～)
• 幹部(月収50万円~)昇給 年4回(3・6・9・12月)
• 賞与 年4回　
• 交通費全額支給※社内規定あり
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(全額支給)
• 資格手当
• 私服勤務可(ビジネスカジュアルを想定しています。)
• オフィス内禁煙
• 社員割引
  ⇒商品として販売できないB級品やサンプルを格安で購入可能です!実際に社員の大多数が利用しています。
• 栗試食OK
  ⇒焼成具合を確認するため業務に含まれますが、社員の密かな楽しみです!
  
  年収例
• 400万円(26歳/入社2年)
• 480万円(56歳/入社2年)

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その他

募集背景

2021年春に通販・ITベンチャーであるライズクリエイションにジョインした当社。伝統を活かしながら、ECサイトでの販売や、「モンブランペースト」「甘栗納豆」などの新商品の開発など新たなサービスを次々と展開しています。今後も新たなサービスの展開や、積極的な業務改善を予定しています。今回、そんな当社の方針に共感いただける方を新たに募集することとなりました。お任せしたい仕事は、主に店頭やECサイトで販売する栗の在庫管理や納品・配送業務。それ以外にも、業務改善のアイデアや新サービスの提案などにも期待しています。

入社までの流れ

STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:一次面接
STEP3:二次面接
STEP4:内定! これから一緒に頑張りましょう!

• 応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
• 面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も、ぜひご応募ください。
• 平日18時以降や、土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
• 仕事終わりに直接面接に来ていただいてOKです!

<新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています!>
感染防止対策のため、面接にはマスクの着用をお願いいたします。面接官もマスク着用で対応いたします。また、面接場所は十分な換気やアルコール消毒に努め、安心していただける環境でお迎えします。

応募方法

お問い合わせより希望職種を明記の上、まずはご連絡ください。